أناند ، غوجارات ، الهند

الوصف

باعتبارك مدير مجموعة في شركة تصنيع الأسمدة العضوية الحيوية لدينا، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على المبيعات والعمليات وإدارتها داخل مجموعة معينة من المناطق في ولاية غوجارات. سينصب تركيزك الأساسي على دفع نمو المبيعات وتوسيع التواجد في السوق وضمان الكفاءة التشغيلية عبر جميع قنوات التوزيع.

المتطلبات

  • Bachelor's degree in Agriculture, Business Administration, or a related field.
  • Proven experience in sales management, channel management, or territory management, preferably in the agricultural sector.
  • Strong leadership and team management skills.
  • Excellent communication and interpersonal abilities.
  • Sound understanding of agricultural practices and the fertilizer industry.
  • Proficiency in Gujarati language is essential; knowledge of other regional languages is a plus.
  • Valid driver's license and willingness to travel extensively within the assigned cluster.

من يمكنه التقدم بطلب؟

هذا المنصب مناسب للمهنيين ذوي الخبرة الذين لديهم خلفية في إدارة المبيعات، أو إدارة القنوات، أو إدارة الأراضي، خاصة في قطاع الزراعة أو الأعمال التجارية الزراعية. يتم تشجيع الأفراد الذين يركزون على النتائج والمفكرين الاستراتيجيين ويمتلكون صفات قيادية قوية على التقديم.

الحد الأدنى من الخبرة

  • - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المبيعات أو إدارة القنوات أو إدارة المناطق، مع سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات ودفع نمو الأعمال.
  • -خبرة مثبتة في إدارة فريق من مندوبي المبيعات أو المسؤولين الميدانيين.
  • الإلمام بالمشهد الزراعي في ولاية غوجارات والاحتياجات والتحديات المحددة التي يواجهها المزارعون في المنطقة.

المسؤوليات

  1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وخطط العمل لتحقيق أهداف المبيعات ونمو حصة السوق داخل المجموعة المعينة.
  2. قيادة وإدارة فريق من مندوبي المبيعات والموظفين الميدانيين، وتقديم التوجيه والدعم والتحفيز لدفع الأداء.
  3. تحديد وتقييم فرص السوق والتهديدات التنافسية واحتياجات العملاء داخل المجموعة، وصياغة الاستراتيجيات المناسبة للاستفادة منها.
  4. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والموزعين وتجار التجزئة وأصحاب المصلحة الآخرين في المجموعة.
  5. مراقبة وتحليل أداء المبيعات واتجاهات السوق وتعليقات العملاء وتقديم تقارير ورؤى منتظمة للإدارة.
  6. التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق والعمليات وتطوير المنتجات، لضمان التنفيذ السلس لمبادرات الأعمال.
  7. قم بإجراء زيارات ميدانية منتظمة ومراجعات الأداء مع أعضاء فريق المبيعات لتقييم التقدم وتوفير التدريب وتحديد مجالات التحسين.
  8. ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها والمعايير الأخلاقية في جميع أنشطة المبيعات والتشغيل داخل المجموعة.